員工對(duì)于我們來講都是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，想要企業(yè)有好的發(fā)展，那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要分配好員工的工作，讓員工對(duì)于自己的工作職責(zé)做好，下面茗記甜品小編跟你講講員工的職責(zé)有哪些，一起看看吧：


　　　　第一、物價(jià)監(jiān)督執(zhí)行員


        其實(shí)就是集團(tuán)全員要有統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)格保護(hù)意識(shí)，這種意識(shí)具體落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，就是要了解銷售時(shí)為了規(guī)范最終統(tǒng)一的出貨價(jià)格、銷售價(jià)，讓經(jīng)銷商明白產(chǎn)品的獲得在任何的渠道都是一個(gè)出貨標(biāo)準(zhǔn)，讓消費(fèi)在終端點(diǎn)看到都是統(tǒng)一的終端銷售價(jià)格（除了個(gè)別時(shí)間段的促銷價(jià)格），因?yàn)楫a(chǎn)品的終端零售價(jià)格穩(wěn)定，通路價(jià)格也就穩(wěn)定，就能給廠家、經(jīng)銷商和零售商三方面帶來合理穩(wěn)定的利潤(rùn)，保證三方面的經(jīng)營(yíng)利益。


        而長(zhǎng)期穩(wěn)定的利潤(rùn)會(huì)使經(jīng)銷商全力主推這個(gè)產(chǎn)品，終端零售商也會(huì)積極進(jìn)貨，并投入更多的資源推廣我們的產(chǎn)品。因此在產(chǎn)品的成長(zhǎng)期我們一方面就要在自己的日常行為中自覺的遵守公司制定的價(jià)格體系，另一方面并有意識(shí)的在自己的生活或消費(fèi)圈注意產(chǎn)品的價(jià)格，發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常及時(shí)通報(bào)，承擔(dān)起集團(tuán)產(chǎn)品最好的“物價(jià)監(jiān)督執(zhí)行員”角色。


        第二、義務(wù)宣傳員


        在甜品營(yíng)銷中有一種方法叫做“口碑營(yíng)銷”，因?yàn)檫@些正面的口碑宣傳，不僅可增強(qiáng)現(xiàn)有消費(fèi)者對(duì)甜品企業(yè)和甜品產(chǎn)品的信心和關(guān)注度，還可對(duì)潛在消費(fèi)者產(chǎn)生良好的影響，促進(jìn)銷售的提升。在口碑宣傳中，每一個(gè)人如果把自己正面的評(píng)價(jià)告訴N個(gè)人，而這N個(gè)人在把這些再告訴N個(gè)人，那么這樣的宣傳擴(kuò)散力量是很大的，因此在產(chǎn)品的成長(zhǎng)期我們要傳播產(chǎn)品的良好口感等觀點(diǎn)，放大產(chǎn)品良好口碑的影響力，只要有可能，就不遺余力地當(dāng)作一種分享向親戚或朋友傳播，盡可能地讓口碑“默默的”協(xié)助市場(chǎng)一線去刺激消費(fèi)者去購(gòu)買集團(tuán)的產(chǎn)品，當(dāng)好義務(wù)宣傳員角色。


        第三、就是市場(chǎng)觀察員角色


        每一個(gè)人都有自己的生活半徑，而市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)滲透其實(shí)都在每一個(gè)人的周圍，在自己的生活區(qū)域，親戚朋友的范圍或區(qū)域、或購(gòu)物的狀態(tài)下，我們可以不用象市場(chǎng)一線銷售人員那樣專業(yè)的觀察：競(jìng)品的促銷狀況、競(jìng)品贈(zèng)品情況、競(jìng)品數(shù)量、競(jìng)品的市場(chǎng)份額、競(jìng)品產(chǎn)品本身優(yōu)劣的分析、各競(jìng)品的行銷策略是什么等，但起碼我們可以做到在我們自己的生活區(qū)域，親戚朋友的范圍或區(qū)域、或購(gòu)物的狀態(tài)下觀察集團(tuán)產(chǎn)品在以上自己可接觸范圍內(nèi)的展示情況，擺在哪里，問問店老板賣的好不好，看看其他同類產(chǎn)品又在哪里做什么促銷活動(dòng)、賣多少錢等等可以直接觀看到的東西，也鍛煉鍛煉、培養(yǎng)培養(yǎng)自己綜合的觀察能力。


　　　　以上就是員工的一些職責(zé)，想要自己的企業(yè)能夠擴(kuò)大發(fā)展，對(duì)于上面員工的職責(zé)要做好?！拒浱鹌芳用恕?茗記甜品跟你說員工的職責(zé)有哪些，茗記甜品加盟-廣州港隆餐飲管理有限公司官網(wǎng)：www.mingjitianpin.com 全國(guó)加盟免費(fèi)熱線：400-609-6681