? 天津市建豐液壓機(jī)械有限公司是一家專業(yè)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)免燒磚機(jī)、空心磚機(jī)、路面磚機(jī)以及路緣石等磚機(jī)設(shè)備、模具及振搗器等大型企業(yè)，公司坐落于天津市薊縣開(kāi)發(fā)區(qū)，地處京、津、唐中心三角地帶，交通便利，人文地理?xiàng)l件優(yōu)越。是一家擁有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的制磚機(jī)生產(chǎn)廠家，公司歷經(jīng)多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為集設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。擁有技術(shù)工程師十余人，生產(chǎn)員工400余人，公司下設(shè)有采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室、售后服務(wù)部、市場(chǎng)部等.我公司已通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，合理運(yùn)用其先進(jìn)的管理模式，憑借優(yōu)秀人才、豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的工藝設(shè)備在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。 我公司經(jīng)過(guò)多年的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，已經(jīng)研制出自己的品牌。產(chǎn)品十余種，如：半自動(dòng)設(shè)備JF-ZY1500C型、JF-ZY1500B型、JF-ZY1500A型、JF-ZY2000A型、JF-ZY4-40型、JF-ZY1000A型等，全自動(dòng)JF-QT5-20型、JF-QT6-15B型、JF-QT5-20T型、JF-QT8-20A型、JF-QT10-15B型、JF-QT4-15、JF-QM4-10型多功能墻地磚成型機(jī)JF-350A、JF-500A型臥式混凝土攪拌機(jī)及振搗器等.2006年以來(lái)我公司又最新研制成功日本最新技術(shù)的JF-QM4-10型多功能全自動(dòng)砌塊成型生產(chǎn)線.及專門(mén)用于鐵路的JF-ZY1500B型鐵路預(yù)制品成型機(jī). 
  我公司產(chǎn)品暢銷全國(guó)各省市自治區(qū)并出口到日本、阿爾巴尼亞、蒙古、馬來(lái)西亞、哈薩克斯坦、伊朗、科威特、阿富汗、孟加拉、西班牙、吉布提、馬里、索馬里等多個(gè)國(guó)家，并與非洲以及印度等國(guó)家建立長(zhǎng)期友好合作的關(guān)系，深受廣大國(guó)內(nèi)外客戶好評(píng)。 多年來(lái)的發(fā)展創(chuàng)新歷程，造就了建豐 “誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作”的時(shí)代企業(yè)精神，塑造了建豐人“忠于企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)干進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)向上”的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)。憑借如此強(qiáng)大的精神力量與軟件資源，建豐取得了累累碩果?！耙再|(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”是我廠一貫的經(jīng)營(yíng)宗旨，我們以一流的技術(shù)，一流的產(chǎn)品，一流的售后服務(wù)來(lái)報(bào)答廣大用戶對(duì)我們的支持與信賴，我們熱誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外新老客戶的惠顧、交流、合作，讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天。
(免燒磚機(jī)、制磚機(jī)、水泥磚機(jī)、空心磚機(jī)、路緣石機(jī)、砌塊機(jī)、混凝土制磚機(jī)、液壓機(jī)械、北京磚機(jī)、天津磚機(jī)、河北磚機(jī)、唐山磚機(jī)、呼和浩特磚機(jī)、石家莊磚機(jī)、江蘇磚機(jī)、南京磚機(jī)、山東磚機(jī)、濰坊磚機(jī)、武漢磚機(jī)、河南磚機(jī)、新型免燒磚機(jī)、彩磚機(jī)、銀川磚機(jī)、寧夏磚機(jī)) 
我司在全國(guó)各地多個(gè)省市設(shè)有辦事處?。?！
管理理念
　　企業(yè)管理理念：以人為本 創(chuàng)新機(jī)制 
　　科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn) 持續(xù)改進(jìn) 
　　詮釋： 
　　企業(yè)的管理理念是企業(yè)管理工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。 
　　“以人為本”是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一。尊重員工、善待員工，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)而最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是企業(yè)管理的重要原則，也是企業(yè)管理的目的。 
　　“創(chuàng)新機(jī)制”是管理有效的根本，機(jī)制要起到有效作用，創(chuàng)新求得持續(xù)有效，創(chuàng)新機(jī)制為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供根本保證。 
　　“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”強(qiáng)調(diào)了企業(yè)管理的科學(xué)性，尊重管理學(xué)內(nèi)在的科學(xué)規(guī)律，用科學(xué)的方式、方法進(jìn)行管理是企業(yè)管理本質(zhì)要求?！皣?yán)謹(jǐn)”強(qiáng)調(diào)制度和制度執(zhí)行的嚴(yán)格和縝密。 
　　“持續(xù)改進(jìn)”是企業(yè)管理的重要要素。制度的完善、理論的發(fā)展、方式方法的進(jìn)步要求企業(yè)管理必須持續(xù)改進(jìn)，以保證其管理的科學(xué)、先進(jìn)。 
人才觀
　　企業(yè)人才觀：用情感留住人 用事業(yè)吸引人　 
　　用工作鍛煉人 用學(xué)習(xí)培養(yǎng)人 
　　用機(jī)制激勵(lì)人 
　　詮釋： 
　　人才是企業(yè)發(fā)展的的第一源泉。企業(yè)的人才觀是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。 
　　真摯的情感、群體的和諧是企業(yè)留住人才的人際關(guān)系和氛圍。 
　　精彩的事業(yè)、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的前提。 
　　艱巨的工作具有挑戰(zhàn)性，嘗試挑戰(zhàn)、鍛煉自己是人的發(fā)展要求。創(chuàng)造機(jī)會(huì)、平等競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)為人才成長(zhǎng)提供的最好環(huán)境。 
　　有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)能夠使人的素質(zhì)和能力得到不斷的提高，使人才能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使企業(yè)能夠永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力。 
　　合理的機(jī)制、有效的激勵(lì)能夠使人才自覺(jué)發(fā)揮作用，精彩自我，貢獻(xiàn)企業(yè)。