安迪艾米系統(tǒng)開發(fā),孫經(jīng)理:180-2861-7806(微、電)安迪艾米軟件開發(fā)、安迪艾米平臺開發(fā)、安迪艾米模式開發(fā)、安迪艾米軟件定制、安迪艾米模式定制、安迪艾米系統(tǒng)定制、安迪艾米平臺搭建
舉一個簡單的例子來闡述什么叫做企業(yè)的利潤構(gòu)成決定員工的收入。就比如說經(jīng)營一家蛋糕店吧,美國公司的經(jīng)營思路是找到最優(yōu)秀的蛋糕師,提供味道最好的蛋糕,向全世界銷售,憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品獲得高溢價和高市場份額,來獲取毛利進而付給優(yōu)秀的蛋糕師高額的薪水。
分銷新理念“云倉”
云倉”類似加油卡,代理商充值云倉后錢會進入你口袋,貨物進入云倉
代理商提貨統(tǒng)一由倉庫發(fā)貨到客戶手里,避免因運費問題使代理商利潤減少,實現(xiàn)利潤大化
只需投入少量資金既能運營的分銷系統(tǒng)
 
安迪艾云倉系統(tǒng)-安迪艾云倉分銷系統(tǒng)
云倉還能為你解決什么問題?
云倉是一個集微商授權(quán)、分銷、防偽、防竄貨、控價、庫存管理訂單管理
等功能于一體的營銷系統(tǒng),通過云倉管理系統(tǒng)完成了全自動下單云倉系統(tǒng)
 
安迪艾云倉分銷系統(tǒng)開發(fā)
 
云倉為你解決客戶這個大難題
無論做什么生意,客戶都是其中大的問題,云倉獨有的推廣方法 
方法已經(jīng)在多項目使用,效果無需置疑
 
安迪艾云倉分銷系統(tǒng)開發(fā)
 
強大的多級分銷模式提高可玩性
二級、三級、團隊、合伙人等分銷模式,提高分銷可玩性
自定義傭金、分紅、股東模式提高代理商積極性,讓代理商自己當老板。
我想分享給大家的就是安迪艾米的首屈一指得分紅代理制度
 
返利模式如下:
1.代理商角色:
①.總代門檻:首批30件(2160盒)單價20元/盒,升級條件:累計推薦5個總代,補齊與總代的差額。
②.省代門檻:首批360盒單價25元/盒,升級條件:累計推薦3個省代,補齊與省代的差額。
③.市代門檻:首批72盒單價31元/盒,升級條件:累計推薦3個市代,補齊與市代的差額。
④.區(qū)代門檻:首批20盒單價38元/盒,升級條件:累計推薦3個區(qū)代,補齊與區(qū)代的差額。
⑤.特約門檻:首批4盒單價60元/盒
2.同級推薦獎勵:
總代5%、省代9%、市代8%、區(qū)代7%。
3.跨級推薦獎:
省代推薦總代獎1000元
市代推獎總代獎1000元,推薦省代獎600元
區(qū)代推薦總代獎1000元,推薦省代獎600元,推薦市代獎150元。
 
代理不囤貨并不是0投資,米菲云倉系統(tǒng)支持的代理不囤貨,是指代理在線下單(預存款),但貨仍然囤在微商企業(yè)的倉庫,代理每賣出一件,由微企統(tǒng)一發(fā)貨,系統(tǒng)自動扣除該代理商的庫存量和預存款。
 而中國的蛋糕店的老板們發(fā)現(xiàn),自己的蛋糕怎么做也不可能比美國的蛋糕好吃,何況中國大眾消費者對于蛋糕的消費能力也不強,真正賺錢的方式是提供品質(zhì)一般但勉強合格的產(chǎn)品,通過一些獨占的銷售渠道,把蛋糕以大訂單的形式賣給這些對蛋糕品質(zhì)要求沒有那么高的大客戶,所以蛋糕師的水平并不太重要,能給公司簽下訂單的員工才是公司最有價值的人才。可與此同時,中國傳統(tǒng)教育給我們灌輸?shù)乃悸肥堑案庾龅迷胶玫娜?,將來也就越有錢。
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