優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京)科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2009-03-03，經(jīng)歷快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為一家頗具規(guī)模和成效的會(huì)計(jì)師x3e4429n、CMA報(bào)名的公司，是中國(guó)學(xué)校、教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。

   優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京)科技發(fā)展有限公司致力于通過(guò)證書培訓(xùn)服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)，成為受社會(huì)、客戶、股東和員工長(zhǎng)期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)財(cái)各位員工的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)良的會(huì)計(jì)師證書樣本、會(huì)計(jì)師考試考幾門、會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間2019、報(bào)考會(huì)計(jì)多少錢是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：會(huì)計(jì)師含金量一、國(guó)家認(rèn)可度美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CMA與CFA、AICPA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)-證，得到全球180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。2009年由國(guó)家外專局引進(jìn)，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，CMA含金量是非常高的，是完全被國(guó)家、國(guó)企、外企等認(rèn)可的。舉例來(lái)說(shuō)，2011年，國(guó)資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭文件2011年3月1日，為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)-證培訓(xùn)的通知紅頭文件，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)人員參與CMA培訓(xùn)。二、企業(yè)認(rèn)可CMA認(rèn)-證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。截至目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。三、完善的知識(shí)體系CMA專注于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制、P2-財(cái)務(wù)決策，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)++業(yè)務(wù)”知識(shí)體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)廣度和深度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。四、高額的薪資待遇CMA資格認(rèn)-證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書。除了這些，由于會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)的中高層者以及信息方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈人士等。IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)-證的同行高出45%，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)-證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。調(diào)查還顯示，CMA認(rèn)-證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)-證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。

   優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京)科技發(fā)展有限公司作為報(bào)考會(huì)計(jì)多少錢創(chuàng)新教育培訓(xùn)的實(shí)踐者，曾提供數(shù)以計(jì)的CMA培訓(xùn)，不斷為客戶提供高效率、高品質(zhì)的專業(yè)化證書培訓(xùn)創(chuàng)意服務(wù)，備受客戶的肯定與信賴。了解更多公司的詳情，請(qǐng)來(lái)電咨詢：-，或登錄公司官網(wǎng)：。優(yōu)財(cái)教育站在巨人的肩膀上，必定會(huì)走得更高更遠(yuǎn)，展翅高飛！