1．創(chuàng)新： 善于用刺激方法的培訓者通常發(fā)現素質拓展能引起參與者和管理者的注意和興趣。 2．印象深刻： 素質拓展給參加者帶來終生難忘的深刻記憶，證實了通過接受素質拓展訓練的挑戰(zhàn)者能獲得非同一般的自我洞察力。 3．娛樂性： 普遍的觀點是素質拓展令人愉快。就算是最害怕體能挑戰(zhàn)的久坐桌旁忙于案牘的人，也能過的非常開心。 4．培養(yǎng)考察事物結構的意識： 素質拓展可以考察結構和關系，允許所有團隊成員發(fā)展其獨特的力量和能力，這是其他學習形式所無法比擬的。 5．“全腦”式訓練： 素質拓展是我們對最佳學習途徑的理解相一致的過程。也就是說，本方法在學習中用了“全腦”，進行體能、情感和精神上的鍛煉。某些素質拓展也能影響潛意識，人們可能會學到許多關于自身的在意識層次上未加注意的東西。 6．發(fā)展自然的學習能力：