訂做浙江立裁人臺

“2013年零售業(yè)的增長是放緩的，以前零售業(yè)年增長20%多。訂做浙江立裁人臺

”成都零售商協(xié)會秘書長宋建朝表示。據(jù)成都零售商協(xié)會和成都理工大學商學院共同發(fā)布的《2013年上半年成都零售業(yè)運行報告》顯示，2013年上半年成都社會消費品零售總額增速同比增長12.5%。

　　紅旗連鎖董事長曹世如昨日發(fā)布的幾則關于“減員”微博，引起業(yè)內(nèi)強烈關注。曹世如在微博上表示：“為讓企業(yè)良性發(fā)展，對公司總部開展減員增效工作，將這些員工分流到經(jīng)營一線……”隨后，成都商報記者從紅旗連鎖董秘曹曾俊處了解到，這次調(diào)整涉及員工約100人。

　　紅旗連鎖此舉，又釋放出零售行業(yè)怎樣的信號呢？

　　曹世如發(fā)微博：減員工作大見成效

　　昨日下午1時8分，紅旗連鎖董事長曹世如在新浪實名認證的微博上，發(fā)出了一條“減員”消息，隨即引發(fā)廣泛關注。曹世如在其微博中稱，“特別報告：當前全球經(jīng)濟都不景氣，各行各業(yè)也不例外，紅旗連鎖現(xiàn)員工14000多人，為讓企業(yè)良性發(fā)展，對公司總部開展減員增效工作，將這些員工分流到經(jīng)營一線，盡量不推向社會，這是對企業(yè)、員工負責的態(tài)度，更是對廣大投資者負責的態(tài)度，紅旗永遠高揚，希望得到社會各界理解。”

　　她還一如既往與網(wǎng)友積極互動，“轉發(fā)本條信息的博友，將參加春節(jié)大抽獎活動。僅單項金額為四位數(shù)。”

　　曹世如的“減員”微博很快引發(fā)業(yè)內(nèi)躁動，截至記者發(fā)稿轉發(fā)上千次，評論數(shù)百次，但也受到了一些質疑。下午2時18分，曹世如又發(fā)微博強調(diào)，“紅旗連鎖上市后，努力完成各項指標，一個上萬人的大公司不斷調(diào)整整頓內(nèi)容管理機構及不合理工資分配，這是對員工們負責任的態(tài)度?！彼硎?，“本次減員工作大見成效，干部員工都非常支持，很多公司干部主動到一線工作，訂做浙江立裁人臺

再次證明紅旗是一個有大局觀和執(zhí)行力強的戰(zhàn)斗團隊?！?

　　紅旗連鎖董秘：結構性調(diào)整，涉及約100人

　　對于此次“減員”行動，紅旗連鎖董秘曹曾俊表示，“此次減員只是結構性調(diào)整，將富余人員分配到一線?！彼硎荆婕胺秶饕枪究偛啃姓藛T以及少量干部，一線員工都沒有減少；目的是為了減員增效、提高辦事效率。涉及調(diào)整的員工有100人左右。

　　另一方面，紅旗連鎖的“減員”行動或折射出公司近年增速放緩的態(tài)勢。紅旗連鎖財務報告顯示，公司近三年業(yè)績穩(wěn)步增長，但增幅縮小，2011年公司凈利潤為1.706億元，同比增13.16%；2012年公司凈利潤為1.7349億元，同比增1.69%；2013年前三季度凈利潤為1.3281億元，同比增1.03%。

　　除了紅旗連鎖，零售行業(yè)不少巨頭都出現(xiàn)了增幅放緩甚至大幅下滑的情況。新華都和中百集團2013年前三季度凈利潤均大幅下滑，其中新華都前三季度虧損4938.74萬元，同比下滑142.16%，中百集團前三季度凈利潤為8684.69萬元，比去年同期下滑39.94%。

　　業(yè)內(nèi)人士：零售業(yè)增長放緩，O2O是趨勢

　　日前，知名零售專業(yè)網(wǎng)站聯(lián)商網(wǎng)發(fā)布的《2013年主要連鎖零售企業(yè)關店統(tǒng)計》分析指出，目前我國零售企業(yè)員工收入每年大約增長5%至10%，而商業(yè)地產(chǎn)的租金率平均每年大約增長3%至5%，核心黃金商圈的租金年均增幅甚至達10%以上。這意味著，零售企業(yè)同店增速需達8%以上才能保證銷售費用率平穩(wěn)。

　　成都零售商協(xié)會秘書長宋建朝表示，可以看到，隨著零售業(yè)態(tài)的調(diào)整、信息化程度的提高，O2O線上線下結合模式的推廣，所需人工越來越少。

　　“2013年零售業(yè)的增長是放緩的?！彼谓ǔ硎?。據(jù)成都零售商協(xié)會和成都理工大學商學院共同發(fā)布的《2013年上半年成都零售業(yè)運行報告》顯示，2013年上半年成都社會消費品零售總額增速同比增長12.5%。

　　“以前零售業(yè)年增長20%多，而從2012年年底開始，零售業(yè)的增長放緩，一方面是電商沖擊帶來一定影響，一方面與放緩的經(jīng)濟形勢有關?！彼谓ǔ硎?，為應對電商帶來的沖擊，現(xiàn)在不少零售企業(yè)都在推廣O2O模式，讓線上線下結合。

　　在有部分企業(yè)進行減員的同時，宋建朝同時表示，另一方面，還有很多零售企業(yè)招人困難，主要是一線服務人員招人難。他提到，近年成都市引進了很多大型企業(yè)，這些企業(yè)提供較高的薪水造成了部分人員分流，另外，成都近年也開了很多大型賣場，訂做浙江立裁人臺

“實質上一線人力資源是欠缺的?！绷硗?，他提到，零售業(yè)一線員工難招人的另一個原因就是服務行業(yè)的待遇普遍比其他行業(yè)低。