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[供應(yīng)]第一次如何申請CNAS/CMA資質(zhì)實驗室認(rèn)證認(rèn)可
- 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格:cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量:0
- 計量單位:
- 產(chǎn)品單價:0
- 更新日期:2021-10-16 23:44:27
- 有效期至:2022-10-16
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第一次如何申請CNAS/CMA資質(zhì)實驗室認(rèn)證認(rèn)可
詳細(xì)信息
第一次如何申請CNAS/CMA資質(zhì)實驗室認(rèn)證認(rèn)可
快速申請辦理CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證,計量認(rèn)證,不成功,全額退款。——-138——-0904——-0103(V信同號),全國代辦。
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選,內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性,具體CNAS/CMA實驗室辦理步驟,CNAS/CMA認(rèn)證辦理費用,CNAS/CMA認(rèn)證辦理條件,歡迎您來電咨詢,我們將竭誠為您服務(wù)!
為切實貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備檢測的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),建立正常的檢測工作秩序,確保檢測工作質(zhì)量,最大限度地滿足政府、社會、客戶的要求和期望,并不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下檢測工作的發(fā)展和開拓的需要,本公司依據(jù)《特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系要求》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),編制了2017(A)版《程序文件》。本程序文件是公司體系運行的框架,確定了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和實際工作中職責(zé)分工。公司要求全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺貫徹執(zhí)行,使公司的質(zhì)量體系有效運行并持續(xù)改進(jìn),確保本公司檢測工作的公正性、科學(xué)性、獨立性和檢測工作的質(zhì)量。
1、目的             
對公司管理體系要求的所有相關(guān)文件進(jìn)行管理和控制,確保文件的現(xiàn)行有效,并符合行政主管部門、認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求。
2、適用范圍
(1)本程序適用于本公司管理體系文件的管理和控制以及與主管機(jī)構(gòu)相關(guān)文件的協(xié)調(diào);
(2)管理體系文件主要包括:文件化的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件、管理制度、技術(shù)文件(包括通用工藝、操作規(guī)程等)、外來文件(國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等)以及各類記錄格式。
3、職責(zé)
(1)總經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊的批準(zhǔn)、發(fā)布;
(2)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理體系程序文件、管理制度的批準(zhǔn);組織程序文件、管理制度的編制、審核與修訂;
(3)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與技術(shù)相關(guān)文件和作業(yè)指導(dǎo)書的批準(zhǔn);負(fù)責(zé)新增檢測試驗方法、過程的批準(zhǔn)。
(4)綜合部是文件控制的主管部門,負(fù)責(zé)管理體系文件的編號、標(biāo)識、登記、發(fā)放、收回、處理;負(fù)責(zé)組織公司管理手冊及管理體系文件的制(修)訂、報批的控制和管理;
負(fù)責(zé)公司采購合同、檢測合同、工程結(jié)算等資料的控制和管理。
(5)技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)文件的編制、更改的控制和管理;負(fù)責(zé)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的使用控制;負(fù)責(zé)技術(shù)記錄的控制;負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的控制;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及其他要求的有效版本的收集。
(6)檢測部負(fù)責(zé)檢測過程記錄的控制;負(fù)責(zé)檢測報告的控制;
4、工作程序
4.1文件和資料的分類
4.1.1
內(nèi)部文件
指公司內(nèi)部編制發(fā)布的文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄。
4.1.2外部文件
指來自公司外部對公司質(zhì)量、技術(shù)和安全活動有影響、有指導(dǎo)性、指令性作用的文件。
4.2.2本公司管理體系文件均有唯一性標(biāo)識。標(biāo)識內(nèi)容包括本公司代號、文件類別、編號、年號、頁碼、總頁數(shù)、發(fā)布日期、修訂狀態(tài);外來文件已有編號的可采用原編號,不再重新編號。
4.3文件的編寫、審核、批準(zhǔn)
4.3.1質(zhì)量手冊由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。程序文件由綜合部部長審核,質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。管理制度由綜合部部長審核,質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.3.2作業(yè)指導(dǎo)書中工藝規(guī)程(每種檢測方法獨立編制)、檢測儀器操作規(guī)程、檢測儀器校驗規(guī)程、檢測儀器核查規(guī)程應(yīng)有獨立的封面,由檢測部組織人員進(jìn)行編寫,檢測責(zé)任師審核,技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.3.3質(zhì)量記錄由各部門的責(zé)任人員填寫。
4.3.4行政管理文件由綜合部編制,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4文件的發(fā)放
4.4.1文件的受控狀態(tài)
   文件的版本分為“受控”和“非受控”兩大類。
(1)受控文件
凡與管理體系運行緊密相關(guān)的文件(質(zhì)量手冊、程序文件、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等)均為受控文件。所有受控文件必須在該文件表面加蓋表明其受控標(biāo)識的印章,注明編號。對于國家行業(yè)部門發(fā)布的技術(shù)規(guī)范、檢測標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)要
識別其有效版本,并進(jìn)行控制。公司每年發(fā)布檢測標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)清單目錄并隨時進(jìn)行修訂。
(2)非受控文件
 指向客戶等單位提供的管理手冊等。這類文件不蓋受控標(biāo)識的印章。
4.4.2文件發(fā)放的方式
(1)文件的發(fā)放實行文字發(fā)布。文字發(fā)布的文件由文件管理人員按主管負(fù)責(zé)人審批的發(fā)放范圍建立文件發(fā)放登記表,按文件編號進(jìn)行發(fā)放。文件領(lǐng)用人在文件發(fā)放登記表上簽收。
(2)國家、行業(yè)頒布的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的合訂本,應(yīng)對其識別控制。對有效的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)允許復(fù)制,以方便使用,但必須編號、加蓋受控標(biāo)識,管理體系文件、國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)由技術(shù)質(zhì)量部登記發(fā)放。
(3)公司內(nèi)部、政府監(jiān)督部門、相關(guān)單位的行政文件均由綜合部負(fù)責(zé)登記發(fā)放。
4.5文件的實施與保持
4.5.1各部門要認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件,保持文件的完好性,不丟失、不破損、不泄密。
4.5.2文件使用部門和人員要注意跟蹤文件的有效性,確保質(zhì)量體系運行過程中相關(guān)場所使用的文件均為有效版本。
4.5.3文字文件破損嚴(yán)重,影響使用時,可到文件管理部門進(jìn)行更換。更換后的文件的分發(fā)號仍沿用原文件的分發(fā)號,文件管理人員將破損文件收回,登記后銷毀。
4.5.4文字文件丟失,必須提出重新領(lǐng)用文件的申請,并說清文件丟失的情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可重新領(lǐng)取。補(bǔ)發(fā)文件時,文件管理人員應(yīng)在發(fā)放臺帳中注明原分發(fā)號作廢通知,同時給予新的分發(fā)號。 
4.5.5各部門發(fā)放的行政文件應(yīng)由文件主管部門確定發(fā)放范圍份數(shù),由文件發(fā)放人做好發(fā)放記錄。
4.6文件的評審與更改   
4.6.1定期評審文件(應(yīng)在管理評審時進(jìn)行),必要時修訂文件以確保管理體系文件的持續(xù)使用,評審應(yīng)填寫文件評審記錄。
4.6.2文件需要更改時,應(yīng)由更改提出人或部門負(fù)責(zé)填寫文件修改審批表,說明更改的原因和更改內(nèi)容,對重要的更改(如技術(shù)參數(shù))還應(yīng)附有充分的證據(jù)。
4.6.3文件更改的審批由原文件的審批單位或?qū)徟诉M(jìn)行。當(dāng)原審批人不在職時,可由接替其崗位的負(fù)
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