日前，15家企業(yè)通過了縣經(jīng)發(fā)局和財政局聯(lián)合組織的“推行6S管理模式”驗收，其中寧波三安制閥公司以95分的最高分通過驗收。三安制閥總經(jīng)理石磊說：“縣經(jīng)發(fā)局送6S管理很受我們企業(yè)歡迎，推行6S管理使生產(chǎn)現(xiàn)場及員工素養(yǎng)都大為改觀，還有一個可喜的變化是國外客戶越來越多了——2011年公司出口業(yè)務有望翻番。”

    企業(yè)最本質(zhì)、最重要、最基礎的工作在工作現(xiàn)場。在金融危機陰霾依舊彌漫的2009年初，象山縣積極開展“企業(yè)管理提升年”活動，成立企業(yè)管理提升領導小組，指導各地建立相應工作機構(gòu)，形成上下聯(lián)動的工作網(wǎng)絡，深入一線指導幫扶企業(yè)強管理、促提升、爭效益。

    按照先試點后推廣、先布局后帶面的思路，縣經(jīng)發(fā)局制定三年推廣計劃，全員深入企業(yè)車間指導、宣傳，大力引導企業(yè)實施6S及精細化管理模式，鼓勵企業(yè)從管理入手挖潛增效、應對危機。邀請臺灣健鋒企業(yè)管理顧問公司為企業(yè)提供免費培訓，選擇針織、船舶、模具、印刷四個特色產(chǎn)業(yè)中各一家企業(yè)先行開展試點，并以點帶面在全縣20家規(guī)模以上企業(yè)推廣6S及精細化管理。一年下來，列入試點的海潤制衣公司僅產(chǎn)品合格率提高一項為企業(yè)節(jié)約成本110萬元。

    2010年，該局引進上海明德管理公司、浙江中小企業(yè)輔導中心等服務機構(gòu)為企業(yè)開展服務，成功推廣6S管理企業(yè)50家，其中30家通過考核驗收并給予獎勵。預計到2011年全縣實施6S管理企業(yè)將超過100家，覆蓋全縣各行業(yè)的重點骨干企業(yè)。

    這兩年里，縣經(jīng)發(fā)局每年聘請省市專家舉辦5—6次論壇講座，宣講企業(yè)管理新理念和新模式；每年組織兩批重點骨干企業(yè)到各地示范企業(yè)參觀考察，讓廠長經(jīng)理直觀感受精細化管理帶來的良好效應。在縣經(jīng)發(fā)局的積極牽線搭橋和激勵引導下，2010年，北京理工大學與用友軟件學院合作的軟件工程碩士研究生班，搬到了象山黨校和象山廣播電視大學，讓企業(yè)管理人員可以輕松地在“家門口”就能接受高等專業(yè)化教育。