“顛覆”就是對自己的過去完全否定，不斷地超越自己，讓自己在不斷的挑戰(zhàn)中成長并趨于完美。而顛覆的基礎(chǔ)就是擁有強烈的自信心。唯有自信的人才敢于顛覆自己，唯有自信的人才敢于對自己的過去說“不”。

 

　　其實，我們每個人心里都存在一個想法，那就是：我要和別人不一樣。顛覆自我體現(xiàn)在我們的職業(yè)生活中，就是我們在面對工作的時候，無論是對自己的工作能力，還是工作態(tài)度，總是不斷地否定，而這種否定會促進我們的工作不斷地進步。這種進步看似在原地轉(zhuǎn)圈，仿佛總在不停地回到起點，而實際上卻是在螺旋式地上升，每一次回到起點時都不是簡單地重復(fù)，而是上升到更高的層次和境界。

 

　　在我們的職場生活中，競爭是不可避免的。社會的飛速發(fā)展讓我們必須面對各式各樣的挑戰(zhàn)。競爭本來就是殘酷的，弱肉強食的職場生存法則要求我們必須不斷地超越自己?；蛟S昨天還非常適合的工作法則，今天就已經(jīng)不能適應(yīng)了;或許昨天還能帶來巨大效益的銷售法則，今天就已經(jīng)沒有任何作用了。面對瞬息萬變的職場，我們應(yīng)當隨時提高警惕，充分作好顛覆自我的準備。

 

　　職場中的顛覆自我并不是顛覆自己所有的職場生活，而是顛覆自己的那些不能適應(yīng)職場變化的觀點和想法，但這并不意味著要把所有職場追求的目的和自我實現(xiàn)的意義統(tǒng)統(tǒng)顛覆掉。如果是這樣的顛覆，那么所有的顛覆就沒有任何意義可言了。

 

　　其實，在職場生活中，我們總會遇到各種各樣的苦難和挫折。而這些苦難和挫折必須依靠我們自己的能力去解決，并且必須讓我們的老板滿意，為我們在職場中贏得更多的利潤和價值。但在顛覆自己以前，必須對自己的能力有一個全面的認識，堅信自己可以完成顛覆。這種顛覆從某種意義上來說也是一種超越和創(chuàng)新。無論是超越還是創(chuàng)新，都要建立在自信的基礎(chǔ)上。

 

　　在進入職場生活以后，我們的打拼、我們的努力總會換來一些成功的喜悅，諸如老板的贊揚、同事的羨慕……可是，不管這一切是多么的美好，這一切都不可能永遠鋪滿我們的職業(yè)道路。這一切的存在只是我們的職業(yè)生命中不可或缺的一部分，這一切的存在讓我們體會到了職業(yè)生活的樂趣，是我們衡量自身價值的一個標準?？墒牵鎸@一切，我們不能夠停滯不前。職場的競爭不允許我們停下來反復(fù)欣賞曾經(jīng)的勝利果實。我們必須不斷地向前，不斷地突破。所以，我們必須顛覆從前的自己，不斷創(chuàng)造新的自我。

 

　　文章摘抄于：《讓生命選擇卓越》 作者：姚望

 

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