在今年用工緊張的大背景下，地處濱海的盛鑫印染公司最近因新增4條生產(chǎn)線需招300名新職工，沒(méi)想到只用了3天時(shí)間就全部招滿。“盛鑫印染”如此神速的招工效率，讓許多同行羨慕不已。

    盛鑫印染公司何以如此神速招到工人？帶著這個(gè)問(wèn)題，記者日前走進(jìn)了盛鑫印染公司，并感受到了“盛鑫”以“三心”對(duì)待職工，從而贏得1300多名職工的心。

    貼心：

    為職工搶建住宿樓

    在該廠區(qū)口，一幢4層高的紅樓正在進(jìn)行加高施工。“這是職工宿舍，樓層加高到5層，可增加職工宿舍90多間，這樣可大大改善職工住宿條件。”該企業(yè)經(jīng)營(yíng)者傅見(jiàn)林介紹說(shuō)，為在6月15日前完成大樓加高工程，企業(yè)給施工方額外獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。主要是為了能趕在夏季高溫到來(lái)前，讓職工們有一個(gè)寬敞、舒適的居住環(huán)境。

    為職工創(chuàng)造好的住宿條件，這就是“盛鑫印染”貼心為職工的一個(gè)例子。為給職工“開(kāi)眼界”，感受“世博”，該公司將花費(fèi)四五十萬(wàn)元，組織全廠1300多名一線職工游“世博”。

    安心：

    好崗位留給老職工

    今年，盛鑫印染公司增加了4條圓網(wǎng)印花生產(chǎn)線，為此，傅見(jiàn)林在職工大會(huì)上承諾：新增的8個(gè)擋車工全部在現(xiàn)有職工中挑選。

    擋車工，在印染企業(yè)中是一個(gè)收入高、工作強(qiáng)度相對(duì)輕松的工種，是職工們眼紅的好崗位。今年年初，通過(guò)車間負(fù)責(zé)人推薦、日常表現(xiàn)評(píng)比等，8名擋車工在現(xiàn)有老職工中挑選產(chǎn)生。

    好崗位留給現(xiàn)有老職工，這讓在盛鑫印染公司工作的職工有了盼頭，給職工更多了一份安心。

    細(xì)心：

    老總“坐診”聽(tīng)“不滿”

    有事找老總說(shuō)說(shuō)。在盛鑫印染公司，老總“坐診”聽(tīng)職工說(shuō)“不滿”是很平常的事。作為一家年納稅超5000萬(wàn)元的企業(yè)老總，傅見(jiàn)林是最“居”廠的：早上7點(diǎn)前到廠，晚上9點(diǎn)離廠，是傅見(jiàn)林多年來(lái)雷打不動(dòng)的作息習(xí)慣。尤其是每年春節(jié)放假前的兩天時(shí)間里，傅見(jiàn)林會(huì)推掉所有的應(yīng)酬，整天坐在辦公室里，并準(zhǔn)備好現(xiàn)金，“坐診”傾聽(tīng)一線職工對(duì)自己一年勞資的意見(jiàn)。“一年工資和實(shí)際付出有差距的，如他確實(shí)講得對(duì)，我就現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)給他工資。”去年春節(jié)前，傅見(jiàn)林“坐診”，付出了20多萬(wàn)元補(bǔ)給職工“不滿”。

    老總“坐診”細(xì)聽(tīng)職工心聲，換取盛鑫印染公司穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)和良好的效益。去年盛鑫印染公司納稅達(dá)5800萬(wàn)元，同比上一年翻番，成為全市印染行業(yè)的納稅狀元。